六顶思考帽

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六顶思考帽

每个人都有六顶不同颜色的，代表不同思维方式的帽子

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代表 “信息” 的白帽，充分收集数据、信息和所有需要了解的情况；

代表 “价值” 的黄帽，集中发现价值、好处和利益；

代表 “感觉” 的红帽，让团队成员释放情绪和互相了解感受；

代表 “创造” 的绿帽，专注于想点子，寻找解决办法；

代表 “困难” 的黑帽，只专注缺陷，找到问题所在；

代表 “管理思维过程” 的蓝帽，安排思考顺序，分配思考时间。

戴法

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简单问题 “蓝白绿”；
改进流程 “黑绿”；
寻找机会 “白黄”；
保持谨慎 “白黑”；
做出选择 “黄黑红”；

组合的原则

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1、白帽先行。从获取信息开始，才能有讨论的坚实基础。
2、黄在黑前。先思考价值再思考困难，获取正能量。
3、黑后有绿。黑帽让我们看到问题、困难、风险，但黑后有绿，鼓励思考者探索黑帽是否有解决方案。